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WALTHER Faltsysteme

Als die Erfolgsgeschichte der WALTHER vor 40 Jahren begann, gab es nur eine Vision und den Wunsch, eine Idee weiterzuentwickeln. Planbar war der Erfolg damals ebenso wenig wie heute. Aber die Voraussetzungen stimmten - damals wie heute. Heute ist in vielen Bereichen aus der geschäftlichen Vision längst Realität geworden. Was bleibt, ist das Bemühen, im Detail besser zu werden, Abläufe zu optimieren und auch personell nachhaltig zu wirken. Die Herausforderung liegt darin, in einer völlig anderen, digital geprägten Arbeitswelt ebenso erfolgreich zu sein und trotzdem die Individualität des Einzelnen zu würdigen, ganz gleich, ob Kunde oder Mitarbeiter. Unser Kapital ist der Erfahrungsschatz aus 40 Jahren erfolgreichen Wirkens, das Wissen um Märkte und Mechanismen sowie die richtige Mischung aus Erfahrung und Dynamik – damit werden auch die zukünftigen Aufgaben gemeistert!

Thomas Walther

"Als Familienunternehmen möchten wir auch wie in einer Familie arbeiten.

Unsere Kunden sind wie gute, gern gesehene Verwandte, die immer wieder mit Freude zu uns kommen.

Unsere Mitarbeiter sind die enge Familie, die gerne zusammenarbeitet und sich mit Rat und Tat unterstützt.

Und die Lieferanten sind Freunde, auf die man sich verlassen kann, die uns jederzeit unterstützen.

Und alle zusammen sorgen mit unseren tollen Mehrweg-Verpackungen dafür, dass unsere Umwelt geschont und geschützt wird."

Rolf F. Walther

Unser Leitbild ist das des „ehrbaren Kaufmanns“:

Was wir unseren Kunden versprechen, halten wir auch.

Unsere Mitarbeiter können sich auf einen sicheren und herausfordernden Arbeitsplatz verlassen.

Eine partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten ist Verpflichtung.

Wir übernehmen Verantwortung in unserer Region und für den langfristigen Erhalt unserer Umwelt.

Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Integrität und Respekt sind die Werte, auf denen unser Erfolg begründet sein muss.

Thomas Wiederer

„Mit dem Erfahrungsschatz aus 40 Jahren erfolgreichen Wirkens werden auch die zukünftigen Aufgaben gemeistert!“

Dominik Lemken

Wir entwickeln kontinuierlich neue Ideen, um mit neuen Produkten die Logistik unserer Kunden zu optimieren. Die zunehmende Digitalisierung in der Verpackungslogistik und Automatisierung stellen sowohl unsere Kunden als auch uns als Hersteller vor völlig neue Herausforderungen. Neue Technologien stellen auch neue Möglichkeiten und Chancen für innovative Anwendungen entlang der Supply Chain dar. Hier stehen wir als verlässlicher Partner gerne zur Seite.

Die Mischung macht’s

  • Die grundsätzlich positive Haltung zu Mensch und Umwelt, zu Nachhaltigkeit und respektvollem Umgang mit Ressourcen.
  • Die Orientierung an Regeln und Werten, die ein erfolgreiches Wirken im Geschäftsleben erst möglich machen.
  • Die Absicht, Kunden- und Lieferantenbeziehungen langfristig anzulegen, damit Vertrauen entsteht und zur Grundlage jeder geschäftlichen Aktivität wird.
  • Der gemeinsame Wille, sich und die Idee weiterzuentwickeln und Erfolge zu würdigen als Bestätigung für den eingeschlagenen Weg.
  • Die Festigkeit, Rückschläge und Krisen zu bewältigen und diese als Herausforderung zu sehen und als Chance, besser zu werden.
  • Die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, die Vision den sich ändernden Bedingungen anzupassen und sich selbst doch treu zu bleiben.
  • Das Bestreben, jederzeit als kompetenter Gesprächspartner wahrgenommen zu werden, der die Aufgabe mit Erfahrung und Dynamik angeht und diese zielstrebig einer Lösung zuführt.
  • Die berechenbare, vertrauenswürdige Größe im Markt zu sein, die nach innen und außen Orientierung auch in turbulenten Zeiten gibt.

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Ich bin gerne bei WALTHER Faltsysteme…

„…weil ich mit super netten Kollegen zusammenarbeite, die Tätigkeit abwechselungsreich ist und die Arbeit wertgeschätzt wird.“

„…weil die Arbeit Spaß macht, abwechselungs- und facettenreich ist.“

„…weil ich zu allen Kollegen ein sehr gutes, teilweise freundschaftliches Verhältnis habe.“

„…weil die Mitarbeiter im Zentrum des Handelns stehen und wertgeschätzt werden & eine eigenständige, kritische Denkweise gefordert und gefördert wird.“

„…weil die Arbeit in einem kleinen Team in einem Familienunternehmen Spaß macht.“

„…weil mir mein Job in unserem Top-Team so viel Spaß macht und Beratung&Verkauf einfach meine Berufung ist.“

„…weil mein Arbeitsbereich sehr abwechslungsreich ist und ich durch ein persönliches Gespräch unsere Kunden dort abholen kann, wo diese Unterstützung von Logistikprofis benötigen.“

„…weil so viele tolle Menschen in diesem Familienunternehmen zu einem dynamischem Arbeitsumfeld beitragen und ein jeder in seinem Tun wertgeschätzt wird.“

„…weil ich erlebe, wie die Firma dynamisch wächst und ich stets meinen Teil dazu beitragen kann.“

„…weil es täglich etwas Neues gibt, und wir Projekte & Produkte von der ersten Idee bis zur Millionenserie begleiten können.“

„…weil mein Aufgabenbereich sehr vielfältig ist und mir die Arbeit in meinem Team großen Spaß macht.“

„…weil mir die Sprachenvielfalt in unserem Export-Team so sehr gefällt.“

„…weil der offene Dialog mit kurzen Wegen, die vielseitigen Tätigkeiten und der tolle Zusammenhalt untereinander für ein angenehmes Betriebsklima sorgt.“

„…weil ich mächtig stolz bin unserer Produkte nicht nur in Deutschland im Einsatz zu sehen.“