Als Unternehmen tragen wir gesellschaftliche Verantwortung. Daher setzen wir uns für Gerechtigkeit, Chancengleichheit und sozialen Zusammenhalt ein.
Soziale Nachhaltigkeit bei WALTHER Faltsysteme
Soziale Nachhaltigkeit
Sozial handeln
Unsere Mitarbeitenden im Fokus
Damit Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen gelebt wird, bedarf es der Unterstützung aller Mitarbeitenden. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund bilden gegenseitiger Respekt und Toleranz sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld die Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Wir führen unsere Mitarbeitenden in flachen Hierarchien, legen Wert auf konstruktives Feedback und eine positive Fehlerkultur.
Darüber hinaus streben wir faire und langfristige Beschäftigungsverhältnisse an, in denen Mitarbeitende sich individuell weiterentwickeln können. Wir ermöglichen regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, arbeiten in modern ausgestatteten Büros, setzen uns für den Schutz der Gesundheit ein und bieten weitere attraktive Jobvorteile.
Charta der Vielfalt
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – einer Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Mit unserer Unterzeichnung bekennen wir uns zu einer Kultur der Wertschätzung und des Respekts.
Wir schätzen kreative Köpfe und Mitarbeitende, die Vorhandenes kritisch hinterfragen. Gleichstellung ist für uns eine Selbstverständlichkeit – Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft spielen dabei keine Rolle. Im Gegenteil, wir schätzen vielfältige Persönlichkeiten, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen einbringen. Wir entscheiden anhand der (Aus-)Bildung, Fähigkeiten und Leistung darüber, wen wir einstellen, wo wir die Person einsetzen und wie hoch die Vergütung ist.
GKV Verhaltenskodex
Seit der Gründung legen wir Wert auf gesellschaftliche und soziale Verantwortung – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Geschäftspartnern. Daher haben wir die Möglichkeit der freiwilligen Zertifizierung durch den Gesamtverband Kunststoffverarbeitende Industrie e. V. (GKV) genutzt.
Mit der Zertifizierung verpflichten wir uns zur Einhaltung geltender nationaler und internationaler Vorgaben. Dazu gehören unter anderem der Ausschluss von Kinder- und Zwangsarbeit sowie Diskriminierung, die Sicherstellung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und der verantwortungsvolle Umgang mit Umweltaspekten.
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