Agir socialement

Pour ancrer la durabilité dans toute l'entreprise, nous avons besoin du soutien de l’ensemble de nos collaborateurs. Nous considérons nos collaborateurs comme notre ressource la plus précieuse. C'est pour cette raison que le respect et la tolérance mutuels ainsi qu'un environnement de travail valorisant constituent la base de notre collaboration. Nous dirigeons nos collaborateurs dans le cadre de hiérarchies plates, accordons de l'importance à donner des feedbacks constructifs et à encourager une culture positive de l'erreur. Nous apprécions les esprits créatifs et les collaborateurs qui remettent en question sous un angle critique les processus existants. L'égalité est pour nous une évidence – le sexe ou l'origine ne constituent pas un critère de sélection. Nous décidons de la personne que nous allons embaucher, où nous allons l'affecter et du montant de sa rémunération, uniquement sur base de sa formation, de ses compétences et de de ses performances.

Par ailleurs, nous nous efforçons d'entretenir des relations professionnelles équitables et sur le long terme, propices au développement individuel des collaborateurs. Nous proposons régulièrement des offres de formation et de perfectionnement, nous travaillons dans des bureaux équipés de matériel moderne, nous nous engageons à protéger la santé et nous offrons d'autres avantages professionnels attractifs.